Medewerker leren & ontwikkelen

Dit ben jij

Als medewerker leren & ontwikkelen ondersteun je de L&D manager bij alles wat komt kijken bij het organiseren, registreren en verbeteren van leeractiviteiten. Jij zorgt ervoor dat trainingen soepel verlopen en dat deelnemers en trainers kunnen rekenen op duidelijke communicatie en een goede organisatie. Je werkt samen met collega’s aan landelijke leertrajecten en draagt bij aan het centraliseren en uniformeren van onze opleidingsprocessen. In deze rol krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en het beheer van het toekomstige Learning Management System (LMS). 

Dit ga je doen

Als medewerker leren & ontwikkelen speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van het L&D-team. Jij zorgt ervoor dat leeractiviteiten efficiënt, zorgvuldig en professioneel worden georganiseerd. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

 Administratie  

• Centraal plannen, organiseren en administreren van trainingen en leeractiviteiten; 

• Bijhouden van deelnemerslijsten, aanwezigheid, evaluaties en verplichte certificeringen; 

• Zorgdragen voor een correcte en actuele registratie van opleidingsgegevens. 

Communicatie & ondersteuning 

• Verzorgen van uitnodigingen en informatievoorziening richting deelnemers en trainers; 

• Beantwoorden van vragen over trainingen en leertrajecten; 

• Fungeren als schakel tussen deelnemers, trainers en het L&D-team. 

Organisatie  

• Regelen van locaties, materialen en catering voor bijeenkomsten; 

• Ondersteunen bij online en hybride leeractiviteiten. 

Rapportages & digitalisering 

• Verzamelen van gegevens en ondersteunen bij rapportages en analyses; 

• Meewerken aan het digitaliseren van L&D-processen en het publiceren van leeractiviteiten; 

• Op termijn ondersteunen bij het beheer van het Learning Management System (LMS). 

• Je rapporteert aan de Manager L&D en werkt voornamelijk vanuit Amsterdam, met incidenteel werkzaamheden in Oirschot. 

Dit breng je mee

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in administratie, HR of secretariële ondersteuning; 

• Aantoonbare interesse in leren en ontwikkelen; 

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent klantgericht; 

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; 

• Vaardig met MS Office; ervaring met digitale leeromgevingen is een pré; 

• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en werkt graag samen met anderen. 

Wat wij jou bieden

Wij zijn een leuk bedrijf om voor te werken. Dat zeggen we zo onbescheiden omdat we het ook waarmaken. Samenwerken voor een vitaal Nederland, dat is onze missie en daar gaan we voor. Wij geven je ruimte voor initiatieven en ideeën. Wij bieden je een positieve en stimulerende werkomgeving, waar je ondersteuning van je collega’s kunt verwachten. Daarnaast zijn wij ook een gezellig bedrijf met zeer diverse medewerkers met wie we samen lunchen, wandelen, sporten en successen vieren. Samen staan we sterker en komen we verder! 

 Verder kun je rekenen op: 

• Een veelzijdige functie in een organisatie met maatschappelijke impact. 

• Een marktconform salaris tussen € 2.722,- en € 3.986, – bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 

• Een dertiende maand, als extra waardering voor jouw inzet. 

• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden. 

• Een goede pensioenregeling, zodat je ook op lange termijn goed verzorgd bent.