Manager Sportcentrum de Waterlelie
Geef richting aan vandaag. Bouw mee aan morgen.
Sportcentrum De Waterlelie is in ontwikkeling. We zoeken daarom een stevige, verbindende en mensgerichte manager die De Waterlelie als één geheel kan aansturen. Iemand die overzicht brengt, samenwerking versterkt, knopen durft door te hakken en tegelijk oog heeft voor mensen, gastbeleving en de toekomst.
Als Manager Sportcentrum de Waterlelie ben je de verbindende schakel tussen operatie, beleid en strategie. Je bent integraal verantwoordelijk voor een veilige, goed georganiseerde en toekomstbestendige locatie en levert een directe bijdrage aan kwaliteit, continuïteit, samenwerking, performance én maatschappelijke waarde.
Je geeft leiding aan de zwembadmanager, coördinator receptie, locatiemanager horeca en facilitair coördinator. Daarmee stuur je niet de dagelijkse details van ieder vakgebied aan, maar wel de samenhang, prioriteiten, prestaties en ontwikkeling van de locatie als geheel. Je helpt leidinggevenden succesvol te zijn in hun rol en versterkt eigenaarschap, samenwerking en planmatig werken.
Je bent lid van het MT van ESA en werkt nauw samen met collega’s op het gebied van sport & partnerships, accommodatiebeheer, HR en financiën. De komende jaren speel je een belangrijke rol in de voorbereiding op de nieuwbouw van het zwembad, horeca en receptie.
Wat ga je doen?
- Je overziet De Waterlelie als één samenhangende locatie, met heldere prioriteiten en integrale afwegingen.
- Je geeft leiding aan leidinggevenden binnen zwembad, receptie, horeca en facilitair en helpt hen groeien in eigenaarschap, samenwerking en resultaat.
- Je bewaakt samenhang in exploitatie, gastbeleving, veiligheid en kwaliteit over de afdelingen heen.
- Je vertaalt ESA-doelen naar concrete jaarplannen, verbeteracties en meetbare resultaten voor De Waterlelie.
- Je brengt meer structuur in processen en besluitvorming: van ad hoc naar voorspelbaar, planmatig en toekomstgericht werken.
- Je stuurt op bezetting, performance, managementinformatie en financiële beheersing en gebruikt data om bij te sturen.
- Je lost afdeling overschrijdende knelpunten op en hakt knopen door wanneer belangen botsen.
- Je werkt nauw samen met interne en externe partijen en zorgt dat plannen goed landen in de dagelijkse praktijk.
- Je bereidt samen met collega’s de exploitatie, inrichting en implementatie van de nieuwbouw voor.
Wat maakt deze functie bijzonder?
Deze functie is interessant voor een manager die energie krijgt van mensen, exploitatie én ontwikkeling. Je komt binnen op een moment waarop de afzonderlijke onderdelen van De Waterlelie staan, er draagvlak is voor een duidelijke integrale leidinggevende en er een grote toekomstopgave ligt in de vorm van de nieuwbouw.
Dat vraagt iemand die niet vervalt in micromanagement, maar juist leidinggevenden helpt om succesvol te zijn. Iemand die aandacht, support en rugdekking geeft, terwijl hij of zij tegelijk scherp blijft op resultaat, veiligheid, samenwerking en voortgang.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een manager die:
• succesvol leiding heeft gegeven aan meerdere leidinggevenden of afdelingen binnen
een operationele omgeving;
• ervaring heeft met het sturen op exploitatie, gastbeleving, kwaliteit, veiligheid en
financiële resultaten.
• rust en overzicht brengt, ook als het druk is of belangen botsen;
• helder communiceert, verwachtingen uitspreekt en afspraken bewaakt;
• coachend leidinggeeft en leidinggevenden in hun kracht zet;
• gastgericht en kwaliteitsbewust is;
• financieel inzicht heeft en kan sturen op bezetting, voortgang en resultaat;
• kansen ziet en verbeteringen weet om te zetten in concrete acties;
• zich thuis voelt in een omgeving met sport, maatschappelijke betekenis en
publieke zichtbaarheid.
HBO+ werk- en denkniveau en ervaring binnen sport, leisure, hospitality, zwembad- of accommodatie-exploitatie zijn een sterke pre. Belangrijker nog is dat je begrijpt hoe je een locatie als geheel sterker maakt en hoe je leidinggevenden laat groeien in hun rol.
Wat bieden wij jou?
De Waterlelie is dé sportieve ontmoetingsplek in Aalsmeer en omgeving. Met zwembad, horeca, sportvoorzieningen en een breed activiteitenaanbod bedienen we dagelijks kinderen, ouders, recreanten, verenigingen, scholen en andere gebruikers. We bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin gastvrijheid, kwaliteit, duidelijkheid en samenwerken centraal staan.
• een stevige en veelzijdige managementfunctie met echte impact;
• een plek in het managementteam van ESA, waar je meedenkt over koers, ontwikkeling
en organisatie brede vraagstukken;
• de kans om een belangrijke rol te spelen in de voorbereiding en realisatie van
de nieuwbouw;
• een organisatie in beweging, waar ruimte is voor initiatief, verbetering en leiderschap;
• een dienstverband van 38 uur per week met ruimte voor flexibiliteit;
• ESA-extra’s waarmee je zelf ook in beweging blijft.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
Klaar om het verschil te maken?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva Baardse, HR, via 0297-200026. Stuur je motivatie en cv naar personeelszaken@esa-aalsmeer.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.