Je bent een echte doener die energie krijgt van technische uitdagingen. Je denkt in oplossingen, werkt zelfstandig en hebt oog voor waterkwaliteit, klimaat en energieverbruik. Je bent nauwkeurig, flexibel en leergierig.
Dit ga je doen
Als medewerker technische dienst maak je bewegen toegankelijk. Of het nu gaat om het controleren van de waterzuivering, het oplossen van een storing, het uitvoeren van onderhoud of het vervangen van een plafondplaat: jij pakt het met plezier en vakmanschap aan. Samen met je collega’s zorg je voor een goed onderhouden accommodatie waar bezoekers onbezorgd kunnen recreëren en collega’s prettig kunnen werken. Jij bewaakt de continuïteit van installaties, hebt oog voor waterkwaliteit, klimaat en energieverbruik en grijpt direct in als dat nodig is. Dankzij jou draait de accommodatie zoals het hoort.
Wij geloven dat werk leuker is als je er plezier in hebt. Dat voel je bij ons, bij collega’s én bij onze gasten. Samen zorgen we voor een plek waar mensen komen om te sporten, te ontspannen en elkaar te ontmoeten. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Wat breng je mee
Je bent een doener – Je denkt in oplossingen en pakt technische klussen zelfstandig op.
Je hebt een technische opleiding – Bij voorkeur in elektrotechniek, installatietechniek of mechatronica.
Je hebt affiniteit met installaties en gebouwbeheer – Techniek heeft voor jou weinig geheimen.
Je bent flexibel – Je werkt op meerdere locaties en geen dag is hetzelfde.
Je bent nauwkeurig – Je registreert metingen en werkzaamheden zorgvuldig in het kwaliteitsmanagementsysteem.
Je bent leergierig – Je bent bereid verplichte certificaten te behalen, zoals Zwembadtechniek, VCA, BHV en Brandmeldinstallatie.
Je hebt rijbewijs B – Je bent mobiel inzetbaar binnen de regio.
Een VOG aanvragen – Je kunt zonder probleem een Verklaring Omtrent het Gedrag aanvragen.
Wat wij jou bieden
Een goed salaris – Een eerlijke beloning voor jouw inzet.
Een baan met afwisseling – Geen dag is hetzelfde.
25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld – Voor een goede werk-privébalans.
Een goede pensioenregeling – Goed geregeld voor later.
Opleidingen, bijscholing en cursussen – Zo blijf je groeien in je vak.
Een gezellig team – Samen zorgen jullie voor veilige en goed onderhouden accommodaties.
Interesse?
Is dit echt iets voor jou? Solliciteer dan snel via de roze button en laat je gegevens achter!
Ken je iemand die perfect bij deze functie past? Stuur deze vacature dan door – daar doe je ons én die persoon waarschijnlijk een groot plezier mee!
Je start binnen onze accommodatie als toezichthouder. Zo leer je het zwembad, de bezoekers en het werk alvast goed kennen. Ondertussen bekijken we samen of het vak van zwemonderwijzer bij je past. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je de erkende opleiding Zweminstructeur ABC aan. Tijdens dit traject word je begeleid door ervaren collega’s uit de praktijk en groei je stap voor stap toe naar de rol van zwemonderwijzer.
Is dit iets voor jou?
Om dit te kunnen doen hoef je nog geen zwemonderwijzer te zijn. Enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en het plezier om met mensen te werken vinden wij veel belangrijker. We zoeken mensen die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging en willen investeren in hun eigen ontwikkeling.
Eerst ervaren hoe het echt is
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van het vak. Daarom kun je kennismaken met het team, een kijkje nemen achter de schermen en ontdekken hoe een werkdag in het zwembad eruitziet. Zo weet je precies waar je aan begint.
Wij geloven dat werk leuker is als je er plezier in hebt. Dat voel je bij ons, bij collega’s én bij onze gasten. Samen zorgen we voor een plek waar mensen komen om te sporten, te ontspannen en elkaar te ontmoeten. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Wat breng je mee
Je bent sociaal – Je bent goed in de omgang met jong en oud.
Je hebt de nodige zwemdiploma’s – Vanzelfsprekend maar we benoemen het toch even.
Je bent leergierig – Je bent bereid om diploma’s te halen zoals reddend zwemmen en lesgever Zwem-ABC.
Je bent flexibel – uiteraard houden wij rekening met jou privé leven!
Je bent alert – Je kan snel handelen in nood situaties.
Een VOG aanvragen– Je kan zonder probleem een Verklaring Omtrent het Gedrag aanvragen.
Wat wij jou bieden
Een goed salaris – Een eerlijke beloning voor je inzet (CAO zwembaden).
Een baan dichtbij huis – Wij hebben in heel Nederland accommodaties.
Bijscholing en cursussen – Zo blijf je groeien in je vak.
25 vakantiedagen – Een goede werk-privébalans.
Doorgroeimogelijkheden – Zet stappen in jouw carrière.
Een gezellig team – Samen werken jullie aan een vitaal Nederland.
Interesse?
Is dit echt iets voor jou? Solliciteer dan snel via de roze button en laat je gegevens achter!
Ken je iemand die perfect bij deze functie past? Stuur deze vacature dan door – daar doe je ons én die persoon waarschijnlijk een groot plezier mee!
Je start binnen onze accommodatie als toezichthouder. Zo leer je het zwembad, de bezoekers en het werk alvast goed kennen. Ondertussen bekijken we samen of het vak van zwemonderwijzer bij je past. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je de erkende opleiding Zweminstructeur ABC aan. Tijdens dit traject word je begeleid door ervaren collega’s uit de praktijk en groei je stap voor stap toe naar de rol van zwemonderwijzer.
Is dit iets voor jou?
Om dit te kunnen doen hoef je nog geen zwemonderwijzer te zijn. Enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel en het plezier om met mensen te werken vinden wij veel belangrijker. We zoeken mensen die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging en willen investeren in hun eigen ontwikkeling.
Eerst ervaren hoe het echt is
We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van het vak. Daarom kun je kennismaken met het team, een kijkje nemen achter de schermen en ontdekken hoe een werkdag in het zwembad eruitziet. Zo weet je precies waar je aan begint.
Wij geloven dat werk leuker is als je er plezier in hebt. Dat voel je bij ons, bij collega’s én bij onze gasten. Samen zorgen we voor een plek waar mensen komen om te sporten, te ontspannen en elkaar te ontmoeten. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Wat breng je mee
Je bent sociaal – Je bent goed in de omgang met jong en oud.
Je hebt de nodige zwemdiploma’s – Vanzelfsprekend maar we benoemen het toch even.
Je bent leergierig – Je bent bereid om diploma’s te halen zoals reddend zwemmen en lesgever Zwem-ABC.
Je bent flexibel – uiteraard houden wij rekening met jou privé leven!
Je bent alert – Je kan snel handelen in nood situaties.
Een VOG aanvragen– Je kan zonder probleem een Verklaring Omtrent het Gedrag aanvragen.
Wat wij jou bieden
Een goed salaris – Een eerlijke beloning voor je inzet (CAO zwembaden).
Een baan dichtbij huis – Wij hebben in heel Nederland accommodaties.
Bijscholing en cursussen – Zo blijf je groeien in je vak.
25 vakantiedagen – Een goede werk-privébalans.
Doorgroeimogelijkheden – Zet stappen in jouw carrière.
Een gezellig team – Samen werken jullie aan een vitaal Nederland.
Interesse?
Is dit echt iets voor jou? Solliciteer dan snel via de roze button en laat je gegevens achter!
Ken je iemand die perfect bij deze functie past? Stuur deze vacature dan door – daar doe je ons én die persoon waarschijnlijk een groot plezier mee!
Wil jij deel uitmaken van een avontuur waarin je kinderen niet alleen de kunst van het zwemmen gaat leren, maar ook een onvergetelijke ervaring bezorgt? Grijp dan deze unieke kans en start jouw opleiding tot Zweminstructeur bij Optisport!
Als Zweminstructeur ben jij niet zomaar een leraar; je wordt een held die kinderen begeleidt naar het behalen van hun zwemdiploma A, B en C. Je geeft hen niet alleen de levensvaardigheid van zwemmen, maar je creëert samen met hen een avontuurlijke reis die ze voor altijd zullen koesteren. Het gaat verder dan alleen zwemlessen; je bouwt een band op met zowel de kinderen als hun ouders, en je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige en plezierige zwemomgeving.
Optisport gelooft in jouw groei. Tijdens onze in company opleiding, bestaande uit 12 interactieve lesdagen en 156 boeiende stage-uren verspreid over 7 maanden, word je klaargestoomd tot een bekwame en enthousiaste Zweminstructeur.
Optisport neemt de volledige kosten van de opleiding voor zijn rekening. Je ontvangt niet alleen gegarandeerde baanzekerheid, maar ook de kans om jouw passie voor zwemmen om te zetten in een veelbelovende carrière.
Gedurende de opleidingsperiode bieden we je de mogelijkheid om al te werken in andere functies, zoals Toezichthouder en Medewerker Horeca & Receptie. Zo draag je direct bij aan de bruisende sfeer van Optisport.
Word onderdeel van ons team van enthousiaste Zweminstructeurs, waar we samen streven naar het overbrengen van waardevolle vaardigheden aan kinderen voor de rest van hun leven.
Optisport Westland heeft meerdere accommodaties in de regio. MFC Maesemunde, gelegen in ‘s-Gravezande, is een multifunctioneel centrum wat beschikt over een prachtige zwemaccommodatie met een wedstrijd- en recreatiebad waar gasten terecht kunnen voor zwemles, groepslessen en vrijzwemmen. Ook zijn er in deze accommodatie diverse evenementen- en vergaderzalen. Tot slot kunnen gasten gebruik maken van de Optisport Health Club en van de horecagelegenheid.
In zwembad De Hoge Bomen, gelegen in Naaldwijk, worden diverse activiteiten georganiseerd zoals zwemlessen, groepslessen en kinderactiviteiten. Dezelfde activiteiten worden in het zwembad georganiseerd van Sportcentrum Vreeloo in De Lier. In deze accommodatie zijn ook nog verschillende sporthallen en een horeca gelegenheid.
In de regio Westland zijn nog een aantal sporthallen en gymzalen van welke gebruikt worden door onder andere (sport)verenigingen, scholen en particulieren.
Samen met zo’n 85 collega’s breng jij onze gasten in beweging!
TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!
Zweminstructeur in opleiding – Naaldwijk
Over de locatie
Optisport Westland heeft meerdere accommodaties in de regio. MFC Maesemunde, gelegen in ‘s-Gravezande, is een multifunctioneel centrum wat beschikt over een prachtige zwemaccommodatie met een wedstrijd- en recreatiebad waar gasten terecht kunnen voor zwemles, groepslessen en vrijzwemmen. Ook zijn er in deze accommodatie diverse evenementen- en vergaderzalen. Tot slot kunnen gasten gebruik maken van de Optisport Health Club en van de horecagelegenheid.
In zwembad De Hoge Bomen, gelegen in Naaldwijk, worden diverse activiteiten georganiseerd zoals zwemlessen, groepslessen en kinderactiviteiten. Dezelfde activiteiten worden in het zwembad georganiseerd van Sportcentrum Vreeloo in De Lier. In deze accommodatie zijn ook nog verschillende sporthallen en een horeca gelegenheid.
In de regio Westland zijn nog een aantal sporthallen en gymzalen van welke gebruikt worden door onder andere (sport)verenigingen, scholen en particulieren.
Samen met zo’n 85 collega’s breng jij onze gasten in beweging!
Ons aanbod
Na het behalen van de opleiding en zelfstandig lesgeven een bruto maandloon tussen de €2.694,59 en €2.999,84 (o.b.v. 38 uur & afhankelijk van jouw kennis en ervaring) conform de zwembaden cao;
Je hebt TOFfe collega’s die niets liever doen dan samenwerken, in oplossingen denken en vooral veel fun willen hebben;
Je kunt jezelf ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied via de Optisport Academy. Denk hierbij o.a. aan zwemopleidingen, diverse kwartaal- en gastgerichtheidstrainingen;
Je krijgt niet alleen korting op zwemmen en schaatsen bij Optisport, maar ook op reizen, mode, elektronica en meer;
Je brengt onze bezoekers in beweging en levert daardoor een waardevolle bijdrage aan hun vitaliteit;
Je kunt, als je wilt, werken op meerdere Optisport locaties in diverse functies;
Reiskostenvergoeding.
Wat we van jou verwachten
Gedrevenheid en motivatie om met succes de opleiding tot Zweminstructeur af te ronden;
Je bent zoveel mogelijk beschikbaar wanneer de zwemlessen plaatsvinden: meestal doordeweeks na schooltijd, soms ook in het weekend – dat stemmen we samen af.
Een hart vol passie voor zwemmen en zwemtechnieken;
Interesse in het lesgeven, vooral aan de jongste zwemmers;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, vooral in de omgang met ouders/verzorgers;
Een scherp oog voor veiligheid;
Bezit van een EHBO/BHV-diploma of de bereidheid om dit te behalen;
Je bent minimaal 18 jaar na het afronden van je Zwemopleiding (vereist vanuit de cao Zwembaden);
Binnen 6 weken na de start van je dienstverband beschik je over een verklaring omtrent gedrag (VOG) die voldoet aan de eisen van Optisport.
Onze werkwaarden
TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega’s. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega’s!
Je hebt een passie voor bouw en techniek en minimaal 5 jaar ervaring als bouwkundig adviseur. Je zoekt een dynamische werkomgeving waarin je jouw expertise kunt inzetten voor de ontwikkeling en renovatie van zwembaden en sportaccommodaties. Bovendien heb je ervaring met het leiden van bouwprojecten. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan is de functie van Bouwkundig Adviseur bij Koninklijke Sportfondsen de ideale volgende stap in jouw carrière!
Dit ga je doen
Als Bouwkundig Adviseur bij Koninklijke Sportfondsen ben jij de specialist die inspeelt op zowel technische als bouwkundige vraagstukken binnen de zwembad- en sportbranche. Je voert bouwkundige inspecties uit, stelt gedetailleerde rapportages op, geeft bouwkundige adviezen en leidt diverse bouwprojecten van A tot Z. Jouw werk is essentieel voor het realiseren van duurzame en veilige accommodaties. Jouw werkzaamheden:
Bouwkundige Inspecties en Adviezen
Je voert periodieke en ad-hoc bouwkundige inspecties uit en maakt gedetailleerde rapportages.
Jij geeft bouwkundige adviezen die rekening houden met de specifieke behoeften van de opdrachtgevers en exploitatie-aspecten van de gebouwen.
Projectmanagement
Je formuleert projectopdrachten, inclusief tijd-, kosten- en kwaliteitsaspecten.
Je organiseert de projecten, bewaakt de voortgang, stuurt projectmedewerkers aan en zorgt voor de uitvoering van renovatie- en vernieuwingstrajecten.
Coördinatie en Communicatie
Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partijen zoals architecten, aannemingsbedrijven en specialistische bureaus. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen voor heldere afstemming met alle betrokkenen.
Ondersteuning bij Aanbestedingen
Je verzorgt de benodigde bouwkundige tekeningen, informatie en tekst voor aanbestedingen onder de verantwoordelijkheid van de afdeling Sales.
Wat jij meebrengt
Een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde.
Kennis van bouwfysica, kostencalculatie, planning, bouworganisatie en constructies. Ervaring met installatietechniek is een pré.
Je bent een echte teamspeler, neemt initiatief en bent vakgericht. Je werkt nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt zowel intern als extern effectief overleg voeren.
Wat wij jou bieden
Een uitdagende functie in een betrokken en professionele werkomgeving
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Een salaris van 4.307, – tot 6.307, – op basis van 40 uur
29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), een 13e maand en een goede pensioenregeling
Een leaseauto, smartphone en laptop, zodat je flexibel en op verschillende locaties prettig kunt werken.
Over Koninklijke Sportfondsen en de afdeling Bouw & Techniek
Koninklijke Sportfondsen is een organisatie met een diversiteit aan medewerkers. Samen gaan we voor een vitaal Nederland, dat is onze missie. Als onderdeel van onze afdeling Bouw & Techniek werk je samen met 21 collega’s aan uitdagende en afwisselende projecten. Je werkt flexibel en hebt de mogelijkheid om te werken op diverse locaties: bij de shared service centers, op accommodaties of vanuit huis.
Interesse?
Is dit echt iets voor jou? Solliciteer dan snel via de roze button en laat je gegevens achter!
Ken je iemand die perfect bij deze functie past? Stuur deze vacature dan door – daar doe je ons én die persoon waarschijnlijk een groot plezier mee! Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Remco Joukes, Hoofd Bouw & Techniek via r.joukes@sportfondsen.nl of of 06-24963418.
Jij bent een betrokken HR-professional en stevige sparringpartner voor leidinggevenden. Vanuit een goede relatie en wederzijds vertrouwen breng je HR-beleid tot leven in de praktijk. Je schakelt soepel tussen advies, beleid en praktische ondersteuning en vertaalt HR-vraagstukken naar duidelijke, werkbare oplossingen. Je voelt je thuis in een organisatie met meerdere locaties en krijgt energie van werken dicht bij de operatie. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet vanuit de relatie invloed uit te oefenen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en helpt leidinggevenden met vertrouwen en overzicht vooruit. Je bent iemand die durft te spiegelen, helder adviseert en leidinggevenden stimuleert om zelf regie te nemen op HR. Daarbij combineer je vakinhoudelijke expertise met gevoel voor de praktijk en oog voor wat mensen nodig hebben om goed te kunnen samenwerken. HR-advies bij Sportfondsen is meer dan een traditionele advies- of staffunctie. Je staat naast de operatie, kent de praktijk en maakt juist van daaruit het verschil. Dat moet bij je passen — en vooral iets zijn waar je energie van krijgt.
Als generalistische HR-adviseur ben je bovendien de verbindende schakel tussen de accommodaties en de specialisten binnen het HR-team.
Dit ga je doen
Je bent het vaste HR-aanspreekpunt voor een eigen regio en adviseert regiomanagers en accommodatiemanagers bij brede HR-vraagstukken.
Je denkt mee over personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, verzuim, functioneren, inzetbaarheid en organisatievraagstukken.
Je vertaalt signalen, trends, knelpunten en kansen naar praktische adviezen en concrete acties voor jouw regio.
Je draagt bij aan het professionaliseren van onze HR-dienstverlening.
Je onderhoudt actief contact met leidinggevenden en accommodaties, zodat je weet wat er speelt en tijdig kunt adviseren.
Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal HR-beleid.
Dit breng jij mee
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of vergelijkbaar.
Kennis van HRM, arbeidsrecht, cao’s, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
Ervaring als HR-adviseur in een organisatie met meerdere locaties; ervaring met een franchise- of vergelijkbare decentrale structuur is een pré.
Je bent samenwerkingsgericht, neemt initiatief, bent vakinhoudelijk sterk en overtuigend.
Je hebt tactisch en strategisch inzicht, bent kwaliteitsgericht en omgevingsbewust.
Wat wij jou bieden
Een zelfstandige en veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. Je bouwt mee aan professionele HR-dienstverlening binnen een betrokken team met specialisten in arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, verzuim en leren & ontwikkelen. Als HR-adviseur verbind jij deze expertise met wat er speelt op onze accommodaties en werk je samen met interne en externe stakeholders aan oplossingen die in de praktijk écht helpen. Bij ons kun je rekenen op:
Een zelfstandige, veelzijdige functie in een organisatie met maatschappelijke impact.
Een salaris tussen 3.812.- tot 5.583,-, afhankelijk van ervaring.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand, pensioenregeling en minimaal 29 vakantiedagen op fulltime basis.
Een leaseauto, smartphone en laptop, zodat je je werk ook op onze verschillende accommodaties goed kunt uitvoeren.
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een dynamische omgeving.
Een stimulerende werkomgeving waar kennisuitwisseling en samenwerking centraal staan.
Je werkt minimaal één dag per week samen met je HR-collega’s op ons kantoor in Amsterdam of Oirschot. De andere dagen ben je te vinden op onze accommodaties in jouw regio.
Over Sportfondsen en team HR
Bij Koninklijke Sportfondsen werk je voor een organisatie met een heldere maatschappelijke missie: bewegen mogelijk maken voor iedereen en bijdragen aan een vitaal Nederland. Ruim 4.000 collega’s zetten zich dagelijks met plezier in voor meer dan 120 vitale en toegankelijke sport- en beweeglocaties in heel Nederland. Binnen HR werken we ondernemend, servicegericht en professioneel, maar vooral ook samen. We geloven in vertrouwen en positieve intentie: nieuwsgierig in plaats van oordelend, met ruimte om elkaar aan te spreken, te helpen en samen te leren. Zo bouwen we als team aan sterke HR-dienstverlening die past bij onze mensen en bij de praktijk van onze accommodaties.
Interesse?
Stuur dan je motivatiebrief en cv naar ons. Zien wij ook een match? Dan willen wij je graag leren kennen. Dat doen we eerst in een telefonisch kennismakingsgesprek. Zijn we daarna allebei enthousiast, dan volgen er twee sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaarden voorstel. Tijdens de procedure vragen we om referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Heb je vragen over deze rol? Neem dan contact op met Linda Eeken, Manager HR, via l.eeken@sportfondsen.nl.
